男幼师是现在幼儿园最缺少的师资力量之一，很多时候你在几个幼儿园中都不一定能发现有一个男幼师，很多人都说男幼师的缺乏导致了幼儿更加女性化，并不是没有道理的。难道是男幼师不吃香?也有很多考生也在问这个问题？
虽然目前幼儿园有对男幼师需求很大，但男幼师入园后的工作往往五花八门——大多数男幼师会与女幼师一样，直接带班奋斗在一线；另一些幼男幼师只负责体育活动类的相关课程。还有一些男幼师在两三年内便直接走上行政岗位。面对几种不同的工作方式，男幼师既有优势也有不足——性格、体能等方面会更有优势，但细心程度或者说在保育工作能力，往往就弱于女幼师了，因此如何更加充分地发挥男幼师的优势还需要更多人的研究和关注。毕竟男幼师的数量本就不多，应该得到更合理的安排，充分利用起来。
其实从一些幼儿园的师资比例中就可以看出来，男幼师如果真的去应聘，估计成功率会在100%，除非是这个人人品真的不好，或者给面试官印象不好。
在一些幼儿园的招聘公告里也明确了招聘细则，如果是男生应聘，那么就会重点对待，可能面试官问的问题更加多，但不要着急，这也说明各幼儿园对男生的迫切需求，更加需要考核一个男幼师的各方面素质。
相对的，男生当幼师薪资待遇也是比女生有一定提升的，根据调查显示，一般情况下男幼师的薪资待遇一般会比女生高5%-10%左右。
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